Amil Empresarial: Conheça o plano

A procura por planos de saúde tem aumentado cada vez mais em nosso país. A má qualidade do atendimento do Sistema Único de Saúde (SUS) é a principal causa desse aumento. Porém, o que vem preocupando muitas pessoas é que problemas de saúde não são previstos e a qualquer momento podem acontecer e para quem não tem um plano de saúde esses problemas acabam virando uma grande dor de cabeça.

Quando você está buscando um emprego e a empresa oferece plano de saúde como um benefício para o funcionário, as pessoas acabam aceitando, mesmo se não for o emprego ou o salário desejado. Pois, planos de saúde individuais são caros e difíceis de serem pagos.

Vendo isso a Amil, uma empresa renomada no mercado da saúde, criou a Amil empresarial. Que oferece planos para as empresas contratarem para seus funcionários.

Como funciona o Amil empresarial?

Para adquirir um plano da Amil empresarial, a empresa não precisa ser grande. Os planos começam com a partir de 2 vidas beneficiadas. E podem ser adquiridos não só por funcionários, mas também, por dependentes. Só basta que os dependentes tenham um de parentesco de até 3º grau por sangue, e 2º grau de parentesco por relação, como cônjuge e seus filhos.

Carências do plano Amil empresarial

As empresas antes de assinar os contratos devem ficar atentas aos prazos de carência que serão oferecidos a seus funcionários, pois, isso pode mudar de contrato para contrato. A única coisa que é mantida, é que qualquer carência é contada a partir do pagamento da primeira parcela.

Mas fique atento, pois, segundo a Agência Nacional de Saúde (ANS), se a empresa possuir mais de 30 beneficiários, qualquer funcionário que for admitido e contratar um convênio médico antes de completar um mês na empresa, deve ser isentado de qualquer prazo de carência determinado pelo plano.

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